永联精筑开展大学生员工座谈会

为进一步了解新进大学生的阶段工作情况，倾听年轻员工心声，帮助大家更好地了解企业、融入团队，增强他们对职业规划和发展道路的清晰认识。3月15日下午，永联精筑董事长黄秀伟、人力资源部部长孙学彦与永联精筑新进大学生开展座谈交流。

9名新进大学生员工依次介绍了自己的基本情况，并围绕自己的职业生涯规划和工作目标、入职以来的自我感觉收获，及对公司的期待等话题进行了交流分享。

黄秀伟针对每位员工的发言进行了点评，并给出了建设性的意见和建议。

她指出，永联精筑高度重视大学生的培养与成长，作为企业的新鲜血液，希望他们的加入能够让永联精筑更加年轻化、专业化；同时，各位大学生职员要不断提升自身素养和业务技能，清晰自己的岗位职责，合理规划职业生涯，在公司提供的平台上不断成长成才，以青春力量助力企业高质量发展。