履责担当，防治结合，强化监管——精筑集团2020年度安全环保总结表彰暨2021年安全环保工作会议顺利召开

2021年4月19日下午，精筑集团2020年度安全环保总结表彰暨2021年安全环保工作会议在总部辅楼四楼会议中心顺利召开。

永钢集团总裁助理张迁、精筑集团总助以上领导、各部门负责人、分（子）公司经理及相关人员、协作单位代表等，共计180余人参加会议。会议由精筑集团副总经理陈志刚主持。

会上，精筑集团总经理申晓东作《履责担当，防治结合，强化监管——全力构建精筑集团安全环保工作新局面》报告。

报告中指出，2020年，在大家的共同努力下，精筑集团通过理顺工作思路、强化措施落实、压实管理责任，安全环保工作总体呈现平稳可控态势。

截止目前已实现连续安全生产无事故1100天，创造了公司连续安全生产的历史最好纪录！

但是仍存在诸多不足之处：

一是安全管理队伍建设不到位；

二是安全管理精细化程度不高；

三是安环管理方式单一，创新能力不足。 

据此，在部署2021年工作时，他提出“四个要”：

要以更坚定的决心、更扎实的举措，全面落实安全生产主体责任；

要以更鲜明的态度、更有力的行动，加快推进安全管理标准化建设；

要以问题为导向、以防范为根本，全面提升本质安全水平；

要以全新的思维、创新的模式，深入推进安全管理信息化建设。 

他总结：必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉，加强学习，弥补短板和薄弱环节，与时俱进、创新安全监管模式，才能为建设安全环境提供坚实的安全保障，开创精筑集团安全环保发展新局面。

授予荣誉

会上，精筑集团副总经理卢卫东宣读了《关于对2020年度安全环保目标达标单位和个人先进奖励的通知》，精筑集团董事长卢文良分别为2020年度安全环保管理工作先进单位和先进个人颁奖。

（精筑集团董事长卢文良为2020年度安全环保管理工作先进单位——水利分公司颁奖）

（精筑集团董事长卢文良为2020年度安全环保管理工作先进个人——缪文兵、盛磊、丁建忠、时亚敬、季佳伟颁奖）

代表发言

随后，建筑分公司、永记商砼、水利分公司、协作单位（江苏乐建建设有限公司、张家港市同亿建设工程有限公司）代表依次进行了表态发言。

精筑集团董事长卢文良在会议上讲话。

首先，他表示，本次大会的召开就是要全体员工深刻认识到安全环保工作的重要性，并对公司连续实现安全生产无事故1100天再次给予了肯定。

他指出，安全生产是我们施工企业的生命线，我们需要强化三大意识——政治意识、红线意识和大局意识的重要性。 精筑集团将打造“安全生产示范性施工企业”列入公司“十四五”发展规划之中，并通过长久的潜移默化，形成企业安全文化价值的共识和实现安全管理目标的合力，从而在企业拉起一条不可逾越的安全生产思想“红线”，为精筑集团的长远发展保驾护航。

他要求，在将安全目标转化为行动路径的过程中，必须要把握四个原则——责任明晰原则、重点突出原则、管理规范原则和分级分区管理原则。 强化“层次分明、权责明确、程序严密”的安全生产管理模式，严格树立“三不走”责任意识，加强制度落实，深入推行现场作业标准化、精细化、专业化的安全管理。运用信息化管控为主要手段，加强对重点工程、重点工序的全生命周期管理。通过目标定位导向、责任传导压实，形成完整的安全管理工作推进时间表、路线图、责任链，促进安全生产各管理要素、措施的落地。

他特别强调，建筑企业的数字化转型，是未来建筑施工行业发展的大势所趋。在接下去的工作中，安全要注入科技动力，要培育特色亮点，要打造安全生产管理新生态。最大限度发挥智能化设备的安全管理效能，为公司高质量发展注入智慧元素。

最后，永钢集团总裁助理张迁讲话。

他指出，做好安全环保生产工作，责任重于泰山，必须全员参与，并不断提升全员思想认知、坚持一岗双责，切实落地实行；要切实加强管理，以系统的思维建立安全网络，不断创新安全环保工作，推动企业的高速发展提供强有力的支撑。

通过本次会议，进一步明确了安全环保工作的重要性，并为公司全年安全环保工作的开展树立了目标、指明了方向。接下来，精筑集团将充分发挥“精益求精、精工细筑”的优良传统，以日保月、以月促年，开展各项安全环保工作，发挥好非钢板块安全生产的主力军作用，为公司平稳健康发展打下扎实基础。