为不断提升员工的技能水平和岗位胜任能力，营造比学赶帮超的良好氛围，助力企业转型升级和高质量发展，9月19日上午，永联精筑第一届装载机职业技能竞赛在永庆道路举行，永联精筑总经理助理、工会主席葛忠华，总经理助理樊勤岳、永庆道路副经理凡广怀、永记商砼经理朱卫兵，各单位参赛选手及工作人员共计30余人参加活动。葛忠华在竞赛开始前进行了动员，并宣布竞赛正式开始。本次装载机操作技能竞赛由理论考试及实操竞赛两部分

为进一步提升工程项目创优管理水平，全面剖析当前时期工程资料编制、管理、组卷工作中存在的问题，推进创优工程资料有关工作的贯彻落实，根据“质量月”活动安排部署，9月16日，永联精筑组织开展了市政创优资料管理培训，市政总工贾志鸿、市政板块项目技术负责人和主要技术骨干约40人参加活动。今年9月份是全国第46个质量月，为深入贯彻国家质量强国战略，结合企业“筑精品、创标杆”的质量目标，永联精筑在全公司范围组织

9月6日上午，张家港市建设工程质量安全施工现场观摩会在永联精筑南丰镇泗兴佳苑安置房五期项目现场圆满举行。市住建局安监科科长林斌、市质监站站长杨震东、市安监站站长赵惠红、南丰镇社会治理和社会事业局副股职干事张凯悦、永联精筑副总经理申晓东、各建筑施工企业技术负责人、安全总监及监理单位负责人等100余人参加活动。领导发言林斌主持观摩会活动观摩会开始前，申晓东向与会人员详细介绍了泗兴佳苑安置房五期项目概况

为实现党组织优势互补，充分发挥党建引领促发展、党建共建凝聚力，构建资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的党建工作新局面。泗兴佳苑精筑匠心行动党支部党员与南丰镇社会治理和社会事业局党支部联合开展“凝心聚力抓党建，政企共建促发展”党建共建活动。活动中，精筑集团建筑党支部副书记周永兴和南丰镇社会治理和社会事业局党支部代表王在栋就如何做好党建工作与业务工作进行讨论和交流，表示将用好党建共建机制，创新思路

近日，由永联精筑承建的7项工程荣获2023年苏州市“姑苏杯”优质工程奖，其中房建类2项，市政类5项。房建类1、大新镇村级标准型厂房改造提升项目新建厂房8#-18#厂房（B类）2、标准型厂房新建工程项目车间1#-5#（B类）市政类1、张家港市域污水处理厂(锦丰、乐余、常阴沙) 二期扩建及一期提标工程项目（A类）2、中心城区会议中心片区（32、33号街坊）及部分零星道路架空线整治和入地工程一标段（B类

8月8日，2023年度苏州市住建系统一线岗位职工“红色工匠”之“仁合中惠杯”建设工程造价从业人员职业技能竞赛，在苏州狮山国际会议中心隆重举行，永联精筑造价团队荣获团体三等奖。今年的造价技能竞赛引入了计算机及算量软件、计价软件作为辅助工具，不仅是使竞赛更接近职场实景，也是及时适应变化，吸收并消化先进的技术方法，建立新的数字化造价技能竞赛新模式的尝试。（参赛队友合照）此次竞赛包含理论知识竞赛和实务技能

为放大公司党组织功能、增强党建引领实效性，全面推进党建工作与业务工作的深度融合，激励一线党员干部的战斗力，精筑集团建筑支部委员会经研究决定成立永卓控股总部大楼项目行动支部，旨在走出一条以“精筑匠心”品牌引领、典型带动、以点促面、整体提升的党建工作新路径。永卓控股总部大楼于2023年7月29日，在永卓控股总部大楼项目部党建活动室开展永卓控股总部大楼项目行动支部举行揭牌仪式，参加人员建筑支部书记：陈志

7月24日，十四五期间苏州城市建设重点工程劳动立功竞赛推进工作会议在张家港召开。市住建局副局长娄本辉、市总工会副主席俞靖，竞赛组委会及各赛区相关领导，获奖的先进单位和个人、建设者代表等216人参加活动。会上，对获得2023年度苏州城市建设重点工程劳动立功竞赛第二次、第三次流动红旗的项目以及2022年度苏州市五一劳动奖状先进单位、苏州市工人先锋号先进单位、苏州市五一劳动奖章先进个人进行了通报和颁奖。

7月19日，永联精筑召开2023年上半年度工作会议暨降本增效启动会。永卓控股总裁吴毅、永联精筑董事长黄秀伟、总经理申晓东，永联精筑董事会、监事会成员、协理及以上管理人员、技术骨干等180人参加大会。“当前，建筑行业竞争愈加激烈，面对市场下行趋势，永联精筑上下要坚定信心、迎难而上，积极转变思维，充分发挥自身优势，全力以赴完成年度经营目标。”吴毅对永联精筑下阶段工作提出要求：1推进盈利能力建设立足本土

近日，苏州市住房和城乡建设局发布《市住房和城乡建设局 市统计局关于发布2022年度苏州市建筑业综合实力三十强企业的通知 》对2022年度全市建筑业综合实力前30的企业予以通报表扬，永联精筑成功上榜。苏州市总工会发布《关于命名2022年度苏州城市建设重点工程劳动立功竞赛先进集体和个人苏州市五一劳动奖和工人先锋号的决定》。永联精筑乐兴大厦项目部荣获苏州市工人先锋号，公司员工虞丰峰获评苏州市五一劳动奖章