菊花黄，桂花香，岁岁重阳，今又重阳。为弘扬中华民族尊老敬老爱老的传统美德，表达对退休老干部的殷切关怀，10月14日上午，永联精筑邀请退休老干部“回家”一聚，共迎佳节，共话当下，共望未来。齐聚精筑·合影留念上午9点，公司副总经理陈志刚陪同退休老干部，一同参观了临江福苑项目指挥部。退休老干部们通过聆听现场讲解员的讲解、观看临江福苑宣传片，参观项目信息中心、临江福苑行动支部，详细了解了项目建设情况，老干部们纷纷感叹公司的发展变化之大。会上，总经理申晓东与退休老干部们一同观看了企业2020年度总结片和献礼建党百年

为加强与新进员工的交流沟通，增强员工的归属感，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，9月29日下午，永联精筑市政板块在公司三楼会议室召开了“新起点·新征程”新进员工座谈会。永联精筑总经理助理、市政板块经理姜卫国，市政板块经理班子、2021年度新进员工代表共计25人参加了此次活动。会上，永联精筑总经理助理、市政板块经理姜卫国为新进员工介绍了公司目前经营状况以及未来发展规划。新员工踊跃发言，分享了各自对企业文化的理解、对工作的感想和收获、对个人和公司未来发展的思考，并为公司的发展献言献策。市政板块副经理李磊、

2021年9月是全国第44个质量月，截至目前，永联精筑各单位紧密围绕“拥抱数字变革，推动服务质量提升”质量月活动主题，各项活动开展的如火如荼营造了人人关注质量、人人重视质量、人人追求质量的良好氛围使质量意识深入人心。全员参与提质量，共筑质量新优势——永记商砼积极开展“质量月”活动为积极响应《永联精筑2021年“质量月”活动方案》的工作要求，在永联精筑统一部署安排下，永记商砼于9月2日下午召开了“质量月”活动动员会议，研讨制定了《永记商砼2021年“质量月”活动方案》并部署了活动具体工作。为确保“质量月”的顺利展开

为进一步提升一线员工业务操作技能，弘扬“工匠精神”，近日，永联精筑2021年质量月测量技能竞赛在塘桥高铁新城项目部圆满举行，来自各分子公司的10支参赛队伍共计30名参赛队员同台竞技、一展身手。永联精筑副总工、技术部经理李洪云，永联精筑工程管理部经理陈中贤，江苏众信工程投资项目管理咨询有限公司总监杨开关、荆栋梁，组成裁判组进行评分。此次竞赛分理论考试、技能操作两部分。理论考试采用闭卷笔试，主要考核测量基本知识；技能操作为现场实地公开进行，考核内容为全站仪的导线测量、测量数据计算。各参赛队员沉着冷静，置镜、

为响应永联精筑“拥抱数字变革，推动服务质量提升”的质量月主题，加强项目现场施工人员的质量风险防范意识，建立质量管理提升长效机制，市政板块通过完善质量管理、增强质量意识、营造宣传氛围等多项举措，扎实开展“质量月”专项活动。9月4日，市政板块在总部六楼会议室召开了质量月启动仪式，制定了《市政板块2021年“质量月”活动方案》并部署了具体活动要求。永联精筑总经理助理姜卫国，市政板块副经理及相关职能部门负责人参加启动会。永联精筑总经理助理姜卫国就本次“质量月” 的活动进行了动员宣讲。他说，要树立“提高质量风险防

为充分了解青年员工的思想动向，构建有效交流途径，把公司十四五规划的发展形势与任务传递给青年，尽快将青年员工培养成为公司可持续发展的生力军和骨干，9月17日下午，永联精筑建筑分公司在临江福苑项目指挥部会议室召开了“青春筑梦，遇‘建’未来”青年员工座谈会。公司主要管理人员、各部门负责人及青年员工代表齐聚一堂，面对面交流，共话企业未来发展。会议由永联精筑副总经理、建筑分公司经理陈志刚主持。会上，永联精筑副总经理、建筑分公司经理陈志刚为在场的青年员工介绍了公司当前的发展现状及未来的发展趋势。他指出，公司正处