为不断提升员工的技能水平和岗位胜任能力，营造比学赶帮超的良好氛围，助力企业转型升级和高质量发展，9月19日上午，永联精筑第一届装载机职业技能竞赛在永庆道路举行，永联精筑总经理助理、工会主席葛忠华，总经理助理樊勤岳、永庆道路副经理凡广怀、永记商砼经理朱卫兵，各单位参赛选手及工作人员共计30余人参加活动。葛忠华在竞赛开始前进行了动员，并宣布竞赛正式开始。本次装载机操作技能竞赛由理论考试及实操竞赛两部分组成，综合考验各位参赛选手的专业知识及操作水平。此次参赛的12名装载机司机分别来自市政分公司、永庆道路和永记

为进一步提升工程项目创优管理水平，全面剖析当前时期工程资料编制、管理、组卷工作中存在的问题，推进创优工程资料有关工作的贯彻落实，根据“质量月”活动安排部署，9月16日，永联精筑组织开展了市政创优资料管理培训，市政总工贾志鸿、市政板块项目技术负责人和主要技术骨干约40人参加活动。今年9月份是全国第46个质量月，为深入贯彻国家质量强国战略，结合企业“筑精品、创标杆”的质量目标，永联精筑在全公司范围组织开展以“落实质量强企战略，推动质量效益提升”为主题的2023年质量月活动。本次培训主要围绕如何做好工程创优资料管

9月6日上午，张家港市建设工程质量安全施工现场观摩会在永联精筑南丰镇泗兴佳苑安置房五期项目现场圆满举行。市住建局安监科科长林斌、市质监站站长杨震东、市安监站站长赵惠红、南丰镇社会治理和社会事业局副股职干事张凯悦、永联精筑副总经理申晓东、各建筑施工企业技术负责人、安全总监及监理单位负责人等100余人参加活动。领导发言林斌主持观摩会活动观摩会开始前，申晓东向与会人员详细介绍了泗兴佳苑安置房五期项目概况，并围绕“品质创优、以人为本、数字赋能”三个方面进行了经验分享。赵惠红表示，“各单位要积极学习借鉴，不断健

为实现党组织优势互补，充分发挥党建引领促发展、党建共建凝聚力，构建资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的党建工作新局面。泗兴佳苑精筑匠心行动党支部党员与南丰镇社会治理和社会事业局党支部联合开展“凝心聚力抓党建，政企共建促发展”党建共建活动。活动中，精筑集团建筑党支部副书记周永兴和南丰镇社会治理和社会事业局党支部代表王在栋就如何做好党建工作与业务工作进行讨论和交流，表示将用好党建共建机制，创新思路、丰富方法，推动双方党建与业务同步提升。双方支部代表签署结对共建协议书并且互赠书籍，表示今后双方继续

近日，由永联精筑承建的7项工程荣获2023年苏州市“姑苏杯”优质工程奖，其中房建类2项，市政类5项。房建类1、大新镇村级标准型厂房改造提升项目新建厂房8#-18#厂房（B类）2、标准型厂房新建工程项目车间1#-5#（B类）市政类1、张家港市域污水处理厂(锦丰、乐余、常阴沙) 二期扩建及一期提标工程项目（A类）2、中心城区会议中心片区（32、33号街坊）及部分零星道路架空线整治和入地工程一标段（B类）3、小明沙路(港丰公路至永顺河)改造工程（B类）4、南庄路南段（白鹿路至小河坝路）工程（B类）5、青海路南延、纬六路新建工程（B类）

8月8日，2023年度苏州市住建系统一线岗位职工“红色工匠”之“仁合中惠杯”建设工程造价从业人员职业技能竞赛，在苏州狮山国际会议中心隆重举行，永联精筑造价团队荣获团体三等奖。今年的造价技能竞赛引入了计算机及算量软件、计价软件作为辅助工具，不仅是使竞赛更接近职场实景，也是及时适应变化，吸收并消化先进的技术方法，建立新的数字化造价技能竞赛新模式的尝试。（参赛队友合照）此次竞赛包含理论知识竞赛和实务技能算量计价竞赛两部分，从工程量清单编制与审核模块、工程最高投标限价的编制与审核模块，施工过程结算模块考察参赛